Beschreibung

SPS-Programmierer

ZEWOTHERM Heating GmbH

Remagen

Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Remagen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Remagen | Unbefristet | Vollzeit

Du entwickelst gerne saubere Steuerungssoftware und willst aktiv an effizienten Wärmepumpensystemen mitarbeiten? Dann bist Du bei der ZEWOTHERM GROUP genau richtig!

Als SPS-Programmierer (m/w/d) entwickelst und pflegst Du unsere Steuerungssoftware in Structured Text für moderne Wärmepumpenlösungen. Du arbeitest eng mit Hardwareentwicklung, Produktmanagement und Service zusammen und begleitest unsere Systeme von der Entwicklung bis zur Serie.

Tätigkeitsbeschreibung

Deine Aufgaben:

Du entwickelst und pflegst SPS-Software in Structured Text für Wärmepumpensteuerungen
Du setzt Regelungs- und Steuerungsfunktionen für Komponenten wie Verdichter, Pumpen und Ventile um
Du bist verantwortlich für Kommunikation und Schnittstellen
Du bindest Sensorik und Aktorik an und wertest Messdaten aus
Du testest, nimmst Steuerungen in Betrieb und unterstützt bei der Fehlersuche
Du dokumentierst Softwarestände und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen

Anforderungsprofil

Du passt zu uns, wenn…

Du eine Ausbildung, ein Studium, eine Technikerausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik mitbringst
Du sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Structured Text (IEC 61131-3) hast
Du Erfahrung mit strukturierter Softwarearchitektur besitzt
Du über Praxiserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme und Debugging verfügst
Du eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
Du gerne im Team arbeitest und gute Deutschkenntnisse mitbringst (Englisch von Vorteil)

Wenn Du zudem über Kenntnisse in Regelungstechnik, Thermodynamik oder Feldbussystemen hast, umso besser!

Jobangebot

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und JobRad
Arbeit an nachhaltigen Produkten mit echtem Mehrwert

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