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Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) | Bohrwerksmitarbeiter (m/w/d) in Stolberg bei Aachen {Industriemechaniker/in}
Wilhelm Hoven GmbH & Co. KG
Sie sind auf der Suche nach einer neuen interessanten beruflichen Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Außerdem möchten Sie im Bereich der **Bohrwerkstechnik **weiterentwickeln und in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen arbeiten? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute! Für unser familiengeführtes Unternehmen in **Stolberg bei Aachen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Zerspanungsmechaniker Frästechnik **(m/w/d) | **Bohrwerksmitarbeiter **(m/w/d) in Festanstellung. **Ihr Profil** – Abgeschlossene Ausbildung als **Zerspanungsmechaniker **(m/w/d), **Industriemechaniker** (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der **Frästechnik** – Praktische Berufserfahrung im **Programmieren und Bedienen entsprechender Maschinenanlagen** – **Erfahrung in der Zerspanung mit großen Bauteilen am Bohrwerk** – Aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen und hoher Qualitätsanspruch sowie handwerkliches Geschick – Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit – **Bereitschaft zur Schichtarbeit** **Ihre Aufgaben** – **Bearbeitung der Bauteile** auf entsprechenden **Bohr- und Fräsmaschinen** – Einrichten und programmieren nach bestimmten Zeichnungen – Sicherstellung der **Einhaltung des Maschinenbelegungsplanes **sowie Kontrolle der Bauteile gemäß Fertigungsauftrag – Absprachen und Festlegung von Geometriedaten (Messungen, Umrisse, Bohrbilder, etc.) – **Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsanforderung** – Vorbereitung des Arbeitsplatzes und der Werkstücke – **Terminanforderungen** berücksichtigen und einhalten – Durchführung von **Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten** **Wir bieten** – eine umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit Sie sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln – ein monatliches **Einstiegsgehalt** zwischen **4.000,00 € – 4.700,00 €/brutto **(abhängig von Qualifikation und vorhandener Berufserfahrung), sowie ein 13. Monatsgehalt – **38 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen** – Arbeitszeiten im Zwei-Schichtsystem (Spätschicht mit 25% Zuschlag), in der Regel von Montag bis Freitag – das Angebot eines **Bike Leasings** – Teilnahme an einem möglichen Gesundheitsbonus in Form einer zusätzlichen Vergütung – **kostenfreie Parkplätze** und Getränke – Weihnachtsfeier und Mitarbeiterempfehlungsprogramm – **Betriebliche Altersvorsorge** **Technologie, die bewegt. Von Menschen, die etwas bewegen wollen.** Maßgeschneiderte Hydraulikanlagen, Sonderzylinder und Zylinderreparatur – das ist unsere Spezialisierung, die uns seit 1929 zu einem kompetenten Partner für Anlagenbau, Baumaschinen, Pressenbau, Mobilhydraulik und Verfahrenstechnik macht. Unser Know-how setzen wir in der Konstruktion und der Herstellung ausgereifter Hydraulikzylinder, Aggregate und weiterer Hydraulikkomponenten ein. ISO-zertifiziert und mit höchstem Qualitätsanspruch – für Technologie, die bewegt. Weitere Informationen finden Sie unter www.hoven.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Herr Edwin Müllender, Hoven Hydraulik, Brockenberg 27, 52223 Stolberg Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: – Betriebliche Altersvorsorge – Empfehlungsprogramm – Firmenevents – Kostenlose Getränke – Kostenloser Parkplatz Bewerbungsfrage(n): – Können Sie eigenständig programmieren? Berufserfahrung: – Frästechnik / Bohrwerk: 2 Jahre (Erforderlich) Sprache: – Deutsch fließend (Erforderlich) Zusatzqualifikation/Zertifikat: – Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort
Arbeitsort:
52223 Stolberg (Rheinland) DEUTSCHLAND
Anstellungsart:
ARBEIT
Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
UNBEFRISTET
Kontakt
Wilhelm Hoven GmbH & Co. KG
FRAU Irene Bauer
Telefon:
Mobil:
Fax:
E-Mail:
i.bauer@hoven.de
Web:
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Firmenadresse
Strasse:
Brockenberg
PLZ:
52223
Ort:
Stolberg (Rheinland)
Branche:
Betriebsgröße:
Bewerbungsart:
Unterlagen:
Referenz:
10001-1002682040-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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