Elektriker/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht {Industrieelektriker/in – Betriebstechnik}
Timme Stapelautomaten GmbH
– Abgeschlossene Ausbildung als: Facharbeiter/-in (m/w/d), – z.B. als Energieelektroniker/-in (m/w/d) – Elektriker/-in (m/w/d) – Elektroanlageninstallateur/-in (m/w/d), Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d), Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik – Industrieelektriker/-in (m/w/d) oder Industriemeister/-in (m/w/d) für Betriebstechnik, – Elektromonteur/-in (m/w/d), – oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf im Bereich der Elektrotechnik – Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen von Vorteil – Strukturierte, sorgfältige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – Teamfähigkeit, sowie Service- und Kundenorientierung – Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität – Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze, ggf. mit Übernachtungen – Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme von Maschinen Ihre Vorteile: – Attraktive Vergütung – Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag – Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: Timme Stapelautomaten GmbH Am Kanal 10 15749 Mittenwalde/Mark oder an infi@timme-gmbh.de
Arbeitsort:
15749 Mittenwalde Mark Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Kontakt
Timme Stapelautomaten GmbH
Herr Björn Timme
Geschäftsführer
Am Kanal
Deutschland-15749, Mittenwalde, Mark
Telefon:
+49 3376460715 60715
Mobil:
Fax:
E-Mail:
info@timme-gmbh.de
Web:
http://www.timme-gmbh.de
Firmenadresse
Strasse:
Am Kanal
PLZ:
15749
Ort:
Mittenwalde, Mark
Branche:
Herstellung von sonstigen nicht wirtschaftszweigspezifischen Maschinen a. n. g.
Betriebsgröße:
zwischen 6 und 50
Bewerbungsart:
schriftlich, per E-Mail, persönlich
Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Referenz:
10001-1002298765-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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