Beschreibung

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Betreuung der PLMAnwender in der Konstruktion im 1st und 2ndLevelSupport.
Eigenständiges Umsetzen der Weiterentwicklungen und Konfigurationen von PLMTools um.
Unterstützung bei Auswahl, Anpassung und Bereitstellung von SoftwareTools im HardwareEngineering.
Recherchieren, testen und informieren der Anwender zu DigitalisierungsThemen wie SAPFiori, S/4HANA oder SAPPEO.
Liefern der Beiträge zur Erstellung und Pflege der PLMRoadmap.
Planung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung von Stakeholdern (m/w/d) bei der Anwendung der PLMProzesse, -Methoden und -Tools sowie die Erstellung entsprechender Richtlinien sowie BestPracticeDokumentationen.
Koordinierung der UserAcceptanceTests (UAT) und übernehmen der Abnahme von BugFix und FeatureEntwicklungen.

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Berufsausbildung.
Idealerweise erste Erfahrungen in Planung und Steuerung in einem produzierenden Unternehmen.
Sehr gute SAPKenntnisse MM und PP; Kenntnisse in wayRTS von Vorteil.
Hohe ITAffinität sowie analytische Denkweise.
Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit.
Sorgfältige, selbstständige und präzise Arbeitsweise, die einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherstellt.
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto und Homeoffiemöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!