TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Fertigung und Montage von Baugruppen und Komponenten im Bereich der Torpedorohrfertigung mit Schwerpunkt schiffbauliche Tätigkeiten im U-Bootsbau.
Einsatz von Schweiß-, Brennschneide- und weiteren fachspezifischen Fügetechniken.
Arbeiten erfolgen nach technischen Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Stücklisten.
Qualitätskontrolle sowie Maßprüfung der gefertigten Komponenten und visuelle Prüfung der Schweißnaht einschließlich Nahtvorbereitung.
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und dokumentierte Arbeit gemäß wehrtechnischen Standards.
Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen sowie Beherrschung mehrerer Schweißverfahren (z.B. 141, 111, 135) und gültige Schweißzertifikate (MAG, WIG) sind von Vorteil.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit Fachrichtung Schiffbautechnik, Schweißtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation im Metallbereich bildet die Grundlage.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
Idealerweise liegen Erfahrungen im Schiffbau, im Sondermaschinenbau oder in der Wehrtechnik vor.
Diese Kombination aus Ausbildung und mehrjähriger Praxis ermöglicht das sichere Arbeiten an komplexen Projekten im maritimen Umfeld.
Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.
Bereitschaft zu gelegentlichen Montagen oder Auslandeinsätzen sowie Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
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