Beschreibung

IT Security Architect (m/w/d)

4.14.1 von 5 Sternen

70372 Stuttgart

Hybrides Arbeiten

Link: https://www.syntegon.com (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Pharmazeutika & Biotechnologie (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

70372 Stuttgart

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH ist mit rund 250 Mitarbeitern in unserem Business Excellence Center in Stuttgart beheimatet, das gleichzeitig Hauptsitz der Syntegon-Gruppe ist. Der Standort beherbergt die Zentralfunktionen von Syntegon und dient als Diensleistungs-Hub für die weltweit agierenden Geschäftsbereiche unserer Unternehmensgruppe.

Stellenbeschreibung

Gesamtverantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer IT‑ und OT‑Infrastruktur (On‑Premises, Hybrid, Cloud)
Architektur, Design und Umsetzung von Netzwerk‑Zonierung (IT/OT, DMZ, Management‑Zonen)
Konzeption und Realisierung von Jump‑Host-Lösungen
Planung und Einführung von Privileged Access Management (PAM)‑Lösungen
Entwurf und Umsetzung von Segmentierungs‑ und (Micro‑)Segmentierungs‑Konzepten
Security‑Design für Active Directory & Hybrid Identity sowie Microsoft 365 / Azure (Entra ID)
Mitwirkung bei der Definition von Security‑Standards, Härtungsrichtlinien und Zielarchitekturen
Security Lead Rolle in Infrastruktur‑ und Transformationsprojekten; Begleitung der Umsetzung bis in den operativen Betrieb
Zusammenarbeit mit Netzwerk‑, Infrastruktur‑, OT‑Teams sowie Cloud‑ und Workplace‑Architekten
Beratung bei sicherheitsrelevanten Technologie‑ und Architekturentscheidungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, IT‑/Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. Security Architect, Network Security Architect oder Infrastructure Architect)
Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit (Zonierung, Firewalls, Segmentierung) und in IT/OT‑Security‑Architekturen
Praktische Erfahrung mit Jump-Hosts sowie Privileged Account / Access Management (PAM)
Fundierte Kenntnisse in Active Directory Security (Tiering, Privileged Access) und Zertifikatsinfrastrukturen
Erfahrung mit Hybrid‑/Cloud‑Umgebungen, insbesondere Azure und Microsoft 365 / Entra ID (AWS von Vorteil)
Verständnis von Zero‑Trust‑ und Identity‑zentrierten Sicherheitsmodellen sowie Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Härtungsrichtlinien
Starke Architektur‑ und Konzeptionsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Ownership‑Mentalität
Optional Kenntnisse im B2B Identity Management
Optional bringst du Erfahrung mit OT‑Security‑Standards (z. B. IEC 62443), Kenntnisse in Microsegmentation‑Technologien sowie praktische Erfahrungen bei PAM‑Einführungen mit; Microsoft‑ oder Security‑Zertifizierungen runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Start: nächstmöglich – nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Stuttgart – Bad Cannstatt

Deine Benefits am Standort:

Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.