Einleitung
Elektriker in Heiligenroth aufgepasst! Als Elektriker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.
Elektriker / Elektroniker als Kundendienstmonteur m/w/d
Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz
Kennziffer: 2025-0875
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den zugeordneten elektrotechnischen Anlagen
Kontrolle und Bedienen der elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen Gewerke sowie Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaft
Selbständige Behebung von Störungen an den zugeordneten elektrotechnischen Anlagen und das Durchführen von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten im Bereich Elektrotechnik
Montage von elektrotechnischen Neuanlagen sowie Erweiterung der Bestandsanlagen
Ihr Profil:
Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker / Elektroniker)
Erfahrung in der Gebäude-Installationstechnik
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse mind. Level B2
Wir bieten:
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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