Beschreibung

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist.

Die SIEMPELKAMP Logistics & Service GmbH (SLS) handelt im Konzernverbund weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für unsere Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Unser Portfolio umfasst zusätzlich Industrial IT, Field Service und Online-Support. Wir planen und realisieren Instandhaltungs- sowie komplexe Modernisierungskonzepte und begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität.

www.sls.siempelkamp.com

Siempelkamp Logistics & Service GmbH (Krefeld)
Siempelkampstr. 75
47803 Krefeld

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist.

Die SIEMPELKAMP Logistics & Service GmbH (SLS) handelt im Konzernverbund weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für unsere Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Unser Portfolio umfasst zusätzlich Industrial IT, Field Service und Online-Support. Wir planen und realisieren Instandhaltungs- sowie komplexe Modernisierungskonzepte und begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität.

www.sls.siempelkamp.com

Wir suchen für unser Team im Bereich Projektmanagement zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Leitung der Projektmanagement-Abteilung (m/w/d) für den Bereich Modernisierung und Umbauten

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Führung & Organisation

Fachliche und disziplinarische Führung der Projektmanagement‑Abteilung
Entwicklung, Motivation und Coaching der Mitarbeitenden
Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung

Projektunterstützung & Eskalationsmanagement

Begleitung der Projektmanager in komplexen oder kritischen Projektsituationen
Priorisierung von Projekten bei zeitlichen oder personellen Engpässen
Durchführung von Abnahmeverhandlungen
Aktive Mitarbeit an Problemlösungen in laufenden Projekten
Zahlungsüberwachung, Kostenkontrolle sowie Terminplanung und -nachverfolgung

Prozesse & Qualität

Ausgeprägtes, strategisches Denken
Identifikation von Fehlerquellen und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
Weiterentwicklung von Qualitätssicherungs- und Projektleitungsprozessen
Enge Zusammenarbeit und Optimierung der Schnittstellen mit Vertrieb, Einkauf, Konstruktion, Montageabteilung und Qualitätssicherung
Organisation der zügigen Abarbeitung von Restpunkten
Zweckmäßige und rechtssichere Projektdokumentation

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Produkte und Dienstleistungen, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung und ausgeprägter Fähigkeit Teams weiterzuentwickeln
Kundenorientiertes Handeln mit unternehmerischem Bewusstsein sowie ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke, wenn es darauf ankommt
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen sowie Stärke in Planung und Umsetzung
Sicherer Umgang mit MS Business Central oder einem vergleichbaren ERP-System.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache; Reisebereitschaft aufgrund der internationalen Kundenstruktur und der globalen Ausrichtung der Aufgabe

Wir bieten

Wir bieten

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Geschäftsfeld
Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher Serviceorientierung und Zukunftsfokus
Strukturierte Onboarding-Kultur mit intensiver Einarbeitung, Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte sowie Aufbau eines internen und externen Netzwerks
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Home-Office-Regelung, Corporate Benefits und 30 Tage Urlaub