Beschreibung

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Firma: Siemens Energy

UNTERNEHMENS-ID: 607957
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/projektmanager-w-m-d-f%C3%BCr-schaltanlagen-modifikationen-erweiterungen-at-siemens-energy-4382868570?position=7&pageNum=17&refId=hj6reitcWU5SCpWiYGihiA%3D%3D&trackingId=%2FfujYB7ZzKsNspv3Yk%2Ff%2FA%3D%3D

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Projektmanagement

Branchen

Herstellung von Haushalts-, Elektro- und Elektronikgeräten
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Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser Schlüsselrolle erfolgt die Leitung eines dynamischen Projektteams sowie die Koordination mit zentralen Stakeholdern, darunter regionale Gesellschaften von Siemens Energy, Partner, Hersteller, Lieferanten und Auftragnehmer mit Fokus auf Schaltprodukte für Hochspannungssysteme. Die Verantwortung umfasst die finanzielle und technische Performance mehrerer Projekte sowie die Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung innerhalb des Budgets und gemäß höchsten Qualitäts- und EHS-Standards. Darüber hinaus erfolgt die Weiterentwicklung des Teams sowie die Definition und Anpassung von Geschäftsstrategien auf Basis von Marktdynamiken und Risikobewertungen. Ein praxisorientierter Ansatz unterstützt das Wachstum des Geschäftsbereichs und fördert eine „People-First“-Mentalität im Expertenteam.

Wie Sie etwas bewirken können

Sicherstellung einer reibungslosen Koordination der Projektteams mit Stakeholdern wie Regionen, Kunden, Partnern, Herstellern, Lieferanten und Auftragnehmern
Führung des Teams zur termingerechten und budgetkonformen Umsetzung zugewiesener Angebote und Projekte unter Einhaltung der erforderlichen Qualitäts- und EHS-Standards
Proaktive Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken zur Vermeidung negativer Auswirkungen
Weiterentwicklung der Teammitglieder zur Stärkung vorhandener Kompetenzen und zum Ausgleich möglicher Entwicklungsfelder
Identifikation und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten sowie Abstimmung mit der Service-Organisation hinsichtlich möglicher Umsetzung
Förderung effizienter Arbeitsbeziehungen zwischen Projektmanagement, Engineering, Finanzteams und angrenzenden Organisationseinheiten

Was Sie mitbringen

Masterabschluss (MSc) in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von Projektteams in einem internationalen Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und MS Project sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Themen
Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Bereich Hochspannungs-Services für GIS und AIS, von Vorteil
Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO