Beschreibung

Link: https://www.siemens-energy.com/ (CompanyWebsite)

Gegründet: 2020 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Energie- & Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

90461 Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Sabbatical

Vollständige Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) in unserer Fertigungs- und Endmontageeinheit in Nürnberg starten Sie Ihren Tag mit einer Sicherheitsbegehung in einer unserer Produktionsabteilungen. Sie prüfen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie ArbSchG, DGUV, BetrSichV oder GefStoffV und stimmen sich direkt mit Führungskräften zu identifizierten Risiken ab.

Im Anschluss erstellen und dokumentieren Sie Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen und beraten ein Projektteam zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen bei einer Anlagenanpassung. Nachmittags analysieren Sie einen gemeldeten Beinaheunfall, definieren geeignete Maßnahmen und verfolgen deren Umsetzung sowie Wirksamkeit nach. Gemeinsam mit dem Ausbildungskoordinator planen Sie zudem Sicherheitsunterweisungen für unsere rund 130 Auszubildenden und entwickeln Schulungsunterlagen weiter.

So leisten Sie täglich einen entscheidenden Beitrag zur Einhaltung aller gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und internen Anforderungen – und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur voran.

Wie Sie etwas bewirken können

Compliance & Risikomanagement (ca. 50%): Sicherstellen und Überprüfen der Einhaltung aller gesetzlichen, DGUV- und internen Arbeitssicherheitsanforderungen im Produktionsumfeld
Gefährdungsbeurteilungen & Prävention: Erstellen, Durchführen und Dokumentieren von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen sowie regelmäßigen Sicherheitsbegehungen in allen Fertigungsbereichen
Beratung & Steuerung: Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Projektteams bei allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen; Begleitung von Fremdfirmen, Instandhaltungs- und Sonderarbeiten zur Gewährleistung einer sicheren Ausführung
Unfall- und Vorfallmanagement (ca. 30%): Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen, Ursachenanalyse sowie Definition, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Korrektur- und Präventionsmaßnahmen inklusive aussagekräftiger Dokumentation
Sicherheitskultur & Training (ca. 20%): Aktive Förderung einer gelebten Sicherheitskultur sowie Unterstützung bei Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen – insbesondere für unsere ca. 130 Auszubildenden
Kontinuierliche Verbesserung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche durch strukturierte Analyse, Reporting und nachhaltige Prozessverbesserungen im EHS-Umfeld

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium
Erforderliche Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa).
Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Produktion, Fertigung oder Instandhaltung
Fundierte Kenntnisse der relevanten deutschen Arbeitsschutzvorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV, BetrSichV, GefStoffV) sowie im Risikomanagement und in der Unfallanalyse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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