Beschreibung

Berufsausbilder (w/m/d) – Technisches Produktdesign

About the Role

Location

Germany

Nordrhein-Westfalen

Muelheim an der Ruhr

Remote vs. Office

Hybrid (Remote/Office)

Company

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Organization

Labor Director

Business Unit

Human Resources

Full / Part time

Full-time

Experience Level

Mid-level Professional

Art der Anstellung: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie unterstützen die Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten die Entwicklung der jungen Menschen ebenso fachlich wie auch persönlich. Dabei vermitteln Sie Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz als auch gelegentlich über die Distanz (sog. Online-Lernen).

Wie Sie etwas bewirken können

Übernahme der Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie der Überwachung der Lernfortschritte
Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an die Lernenden
Evaluation, Gestaltung und Realisierung fach- und berufsübergreifender Themen und Projekte
Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten in der Berufsausbildung
Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung (Fachrichtung Maschinenbau)
Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Produktdesigner (w/m/d)
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich 3D CAD (optimalerweise NX)
Bereitschaft, die Herausforderungen der zunehmenden Digitalisierung anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie neue Wege auszuprobieren
Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten und mit Jugendlichen und Erwachsenen zusammenzuarbeiten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft

Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO