Beschreibung

Vertriebsleitung (m/w/d)

ARVOS GmbH | SCHMIDTSCHE SCHACK

Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

Düsseldorf

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie positionieren die ARVOS GmbH SCHMIDTSCHE SCHACK als bevorzugten Partner für hochwertige Schlüsselkomponenten im Bereich von Hochtemperaturlösungen – insbesondere Gas‑Gas‑Wärmetauscher zur Energierückgewinnung und effizienten Nutzung von Prozesswärme – sowie für Anwendungen in der Stahlindustrie
Sie gewinnen neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle technischen und kommerziellen Themen
In einer leitenden Rolle führen Sie ein Team und steigern die Effektivität im Zeit‑ und Gebietsmanagement
Sie verantworten die Vertriebs‑ und Projektierungsprozesse – von der Akquisition über die Prüfung von Spezifikationen und die Festlegung der Angebotsstrategie bis hin zur Entwicklung technischer Lösungen sowie der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote gemeinsam mit Ihrem Team
Sie führen Produktpräsentationen bei potenziellen Kunden durch und begleiten den kompletten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem Team
In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Abwicklung, Einkauf, Marketing und Service stellen Sie eine exzellente Customer Experience sicher und tragen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit bei
Sie verantworten die Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und strategischen Zielvorgaben in Ihrem Vertriebsgebiet
Sie erstellen Analysen und Berichte zur strategischen Vertriebsgebietsplanung, einschließlich Trends, Zielen, Highlights und datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
Sie repräsentieren unser Unternehmen auf internationalen Fachmessen und Konferenzen
Sie identifizieren neue Geschäftschancen durch Networking, Marktbeobachtung und aktiven Kontaktaufbau zu potenziellen Kunden
Sie haben die Motivation und Fähigkeit, neue Industriebereiche für unsere Produkte und Anwendungen zu erschließen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Energie‑ oder Verfahrenstechnik bzw. chemischer Verfahrenstechnik
Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Ausschreibungs‑ oder Projektmanagement von kundenspezifischen Anlagen oder Komponenten
Fundierte technische Erfahrung in der Entwicklung von Hochtemperaturlösungen, insbesondere Gas‑Gas‑Wärmetauschern für Energierückgewinnung und effiziente Prozesswärmenutzung
Innovationsstarke, dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Lösungen kundenorientiert weiterzuentwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen
Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Netzwerkfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Lead‑Management‑Tools (z. B. Salesforce, HubSpot), sowie sicherer Umgang mit Datenanalyse‑Tools wie Microsoft Excel oder Power BI

Was wir bieten

Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter!
Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:

Regelmäßige Feedbackgespräche
Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter
Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln

Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:

Leistungsgerechte Vergütung: im tariflichen sowie außertariflichen Bereich
Attraktive Sonderzahlungen: wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen
Cafeteria System: “Menüplan” für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst
Betriebliche Altersvorsorge: einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
Team Veranstaltungen: Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents
Bezuschusstes Mittagessen
Jubiläumsprogramm

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