www.schindler.de
Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Greifswald / Neubrandenburg {Wartungs- und Servicetechniker/in – Maschinenbau}
Schindler Deutschland AG & Co. KG
FMK Aufzüge GmbH ist ein kompetenter Aufzugbaufachbetrieb mit dem Fokus auf Neubau, Modernisierung und Wartung von Aufzuganlagen im Raum Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, dass sich sehr auf Verstärkung freut. Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, dann melden Sie bei uns. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Neubrandenburg einen motivierten und engagierten Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Greifswald / Neubrandenburg * Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen * Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung * Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen * Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung * Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden * Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus * Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür * Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab * Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. * Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) * Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss! * Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz * Eine Qualifizierung innerhalb der zukunftssicheren Aufzugsbranche * Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung * Ein offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.” FMK Aufzüge-GmbH Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG Albert-Schweitzer Straße 10 18442 Groß Lüdershagen bei Stralsund fmk-aufzuege.com Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Arbeitsort:
17033 Neubrandenburg, Mecklenburg DEUTSCHLAND
Anstellungsart:
ARBEIT
Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
KEINE_ANGABE
Kontakt
Schindler Deutschland AG & Co. KG
FRAU Ayse Guel Uzun
Telefon:
Mobil:
Fax:
E-Mail:
Web:
https://schindler-it-services-ag.contactrh.com/jobs/4353/43999240/de_DE
Firmenadresse
Strasse:
PLZ:
12105
Ort:
Berlin
Branche:
Betriebsgröße:
Bewerbungsart:
Unterlagen:
Referenz:
13225-43999240-226-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
You are currently viewing a placeholder content from Vimeo. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More InformationYou need to load content from reCAPTCHA to submit the form. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information