Beschreibung

Link: http://www.schindler.com (CompanyWebsite)

Gegründet: 1874 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Architektur & Ingenieurwesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Firmenhandy
Firmenwagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind ein kompetenter Aufzugbaufachbetrieb, welcher in Berlin ansässig und tätig ist. Unser Unternehmen hat sich auf die Wartung, Reparatur und Modernisierung von Aufzugsanlagen sowie Sitz- und Plattformliften spezialisiert. Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Aufzüge und betreuen dabei ein Portfolio von rund 1500 Anlagen.

Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt, dass sich sehr auf Verstärkung freut. Wenn Du Lust auf Entwicklung hast und es für Dich nicht nur im Aufzug nach oben gehen soll, dann melde Dich bei uns. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und erhalten eine individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Berlin einen motivierten und engagierten

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Videostellenanzeige – Neugierig wie’s bei uns wirklich läuft? Schau rein: https://bit.ly/4eZQyYq

Sie bieten uns:

Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür
Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss!

Wir bieten Ihnen:

Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Qualifizierung innerhalb der expandierenden Aufzugsbranche
Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Unterstützung eines kompetenten Schulungszentrums in Berlin
Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
Leistungsgerechte Konditionen mit eigenem Firmenwagen und Firmenhandy auch zur Privatnutzung
Flache Hierarchien, familiärer Umgang und dem guten Gefühl zu einem wirtschaftlich soliden Konzern zu gehören
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

Riwa Prüfer Aufzugstechnik
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Ringstraße 44-45
12105 Berlin

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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