Beschreibung

Link: http://www.rheinmetall.com/career-worldwide (CompanyWebsite)

Gegründet: 1889 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 4,25 Mrd. bis 8,5 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Luft- & Raumfahrt, Verteidigung (CompanyIndustry)

Arbeitsort

Deutschland

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Organisation, Koordination und Priorisierung von Security Awareness Maßnahmen
Ausarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Konzepten
Durchführung von Recherchen sowie strukturierte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen
Unterstützung bei Projekten und bereichsinternen Initiativen
Steuerung administrativer Prozesse (z.B. Bestellungen, Abrechnungen, Onboarding) bei Security Awareness Maßnahmen
Erstellung von Security Awareness-Trainings und -Kampagnen für den Gesamtkonzern

Die Position kann an allen Rheinmetall-Standorten besetzt werden – auch Remote möglich.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Organisation, Kommunikation oder IT
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rollen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie, sicherer Umgang mit gängigen Collaborations- und kaufmännischen Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes Auftreten in einem internationalen, (virtuellem) Umfeld
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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