Beschreibung

Link: http://www.rheinmetall.com/career-worldwide (CompanyWebsite)

Gegründet: 1889 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 4,25 Mrd. bis 8,5 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Luft- & Raumfahrt, Verteidigung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Unterlüß

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Employee Assistance Program
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Aufbau- und Abbau sowie Durchführung von Messungen mit Oszilloskopen, Transientenrekordern und anderen Datenerfassungssystemen im Außengelände
Erstellung von Videoaufnahmen im Außengelände
Auswertung der Ergebnisse und Erstellung von Messprotokollen, inkl. Programmierung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau sowie vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung (mind. Techniker)
Theoretische und praktische Erfahrung im Erfassen und Auswerten von Messdaten
Kenntnisse analoger Elektronik , praktische Erfahrung beim Erstellen von einfachen Schaltungen und Aufbau von Platinen wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse
Grundkenntnisse der Physik, inkl. Optik und Gesetze der Strahlausbreitung
PKW-Führerschein
Bereitschaft, ganzjährig im Außengelände zu arbeiten
Eigenständiges, eigenmotiviertes und lösungsorientiertes Arbeiten im Team

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Fitness- und Gesundheitsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

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