Beschreibung

Link: http://www.rheinmetall.com/career-worldwide (CompanyWebsite)

Gegründet: 1889 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 4,25 Mrd. bis 8,5 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Luft- & Raumfahrt, Verteidigung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Kiel

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Verkehrsanbindung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Beratung und Abstimmung mit internen Fachabteilungen zu notwendigen Umweltsimulationsprüfungen
Planung der Versuchsumfänge, Kalkulation der Arbeitsumfänge und Kosten, Terminplanung
Organisation und Betreuung von Shaker- und Klimakammerversuchen
Auswertung der Versuche und Erstellung entsprechender Dokumentation
Absprache mit internen Fachabteilungen und externen Prüflaboren

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung inklusive Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in dem Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
jährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert
Ausgeprägte Kenntnisse bezüglich Klimakammer- und Shakerversuchen wünschenswert
Erfahrung mit umfangreicher Dokumentation
Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
Unbegrenzte Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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