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Job
Firma
Renk GmbH
Position
Industrial Engineer (m/w/d)
Ort
Augsburg

Beschreibung

Ihre Aufgabe:

Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Absicherung der Teileversorgung
Fachliche Führung von internen und externen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Organisationsbereichen
Ursachenanalyse zur Entstehung von Versorgungsengpässen und Einleiten von prozessualen Abstellmaßnahmen
Verantwortung für beschleunigte Versorgung der Produktionsbereiche mit Engpassteilen
Steuerung von Lieferanten und Priorisierung von Bestellvorgängen zur Sicherstellung der Versorgung
Aufbau einer Datentransparenz der Bedarfs-/ Bestandssituation von Engpassteilen

Ihr Profil:

Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technikerausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Umfassende Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung im Bereich der Lieferantenentwicklung wünschenswert
Erfahrung zu zerspanenden Fertigungsprozessen von Vorteil
Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

Was wir ihnen bieten:

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält – für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.