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Job
Firma
Putzmeister Holding GmbH
Position
Dealer Development Manager - Excavator & Road (m/w/d)
Ort
Niederlassung Bedburg

Beschreibung

Dealer Development Manager – Excavator & Road (m/w/d)

Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. Das Know-how aus diesen größten Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt.

In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Produkte wie Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke.

Putzmeister vertreibt und bietet Service für Bagger, Radlader und Straßenbaumaschinen der Marke SANY in verschiedenen europäischen Ländern an.

Ihre Aufgaben

Identifikation, Bewertung und Gewinnung neuer Händler
Durchführung von Vertragsverhandlungen inkl. Business Case
Strukturierte Onboarding-Prozesse für neue Partner
Entwicklung individueller Händlerentwicklungspläne
Regelmäßige Performance-Reviews (Sales, Service, Parts, Marketing)
Definition, Nachverfolgung und Durchsetzung klarer KPIs
Unterstützung der Händler bei Angebotslegung, Projektgeschäft und Key Accounts
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Umsetzung von Produkteinführungen und Kampagnen
Organisation und Begleitung von Produktschulungen, Sales- und Service-Trainings
Sicherstellung technischer und vertrieblicher Kompetenz im Händlernetz
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service, Marketing und Finance
Reporting an Management über Netzwerkstatus, Risiken und Chancen

Ihr Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Dealer Development oder Business Development – Idealerweise in der
Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugbranche
Starkes technisches Grundverständnis für Maschinen und Anwendungen
Erfahrung mit Vertriebskennzahlen, Forecasts und Business Cases
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
Reisebereit (ca. 40–60 %)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Durchsetzungsstark, verbindlich, strukturiert
Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache.

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebsrestaurant + Essenszulage
Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
Sport- und Fitnessangebote
Firmenhandy
Firmenlaptop
Mitarbeiterevents
Unterstützung bei Weiterbildung

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Kai Knillmann
Teamleiter HR Operations
Tel: 07127 599-2480