Beschreibung

Facility Manager

3.53.5 von 5 Sternen

26452 Sande

55.000 € – 70.000 € pro Jahr – Vollzeit

Link: http://www.otrwheel.com (CompanyWebsite)

Gegründet: 1987 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Produktion (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

55.000 € – 70.000 € pro Jahr

Anstellungsart

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Arbeitsort

26452 Sande

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Facility Manager unterstützt den Geschäftsführer Europa mit minimaler Aufsicht, indem er ein Team von Mitarbeitern führt, anleitet und koordiniert und sicherstellt, dass die täglichen Abteilungsziele im Einklang mit den OTR-Vorgaben in den Bereichen Sicherheit, Service, Qualität und Kosten erreicht werden.

Wesentliche Aufgaben:

Angemessene Anpassungen können vorgenommen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausführung dieser wesentlichen Aufgaben zu ermöglichen.
Überwacht den täglichen Produktionsbetrieb.
Erfasst Kundenaufträge im System und bereitet die Rechnungsstellung vor.
3. Verhandelt, sichert und verfolgt Lieferantenvereinbarungen, um eine rechtzeitige Lieferung qualitativ hochwertiger Produkte sicherzustellen und starke Lieferantenbeziehungen aufzubauen.
4. Unterstützt bei der Lösung von Bestellproblemen (PO) mit Lieferanten in Bezug auf Preise, Mengen und Bestelldetails.
Bearbeitet Kundenbeschwerden.
Erstellt Forecast-Analysen für Kunden und Lieferanten.
Unterstützt bei der Pflege von Lieferantenkontakten.
Überwacht die Arbeitszeiten der Mitarbeiter und stellt sicher, dass diese an den zuständigen Steuerberater weitergeleitet werden.
Unterstützt bei vorbereitenden Buchhaltungsprozessen.
Prüft monatlich den Lagerbestand, um korrekte Bestandsniveaus sicherzustellen.
Bereitschaft zur Teamarbeit und Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf.
Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und äußerst detailorientiert bei der Durchführung aller Aufgaben und Berichte zu arbeiten.
Weitere Aufgaben können je nach Unternehmensbedarf und Fähigkeiten des Mitarbeiters zugewiesen werden.

Kompetenzen:

1. Kommunikationsfähigkeit

2. Zeitmanagement

3. Teamfähigkeit

4. Persönliche Effektivität / Glaubwürdigkeit

5. Flexibilität

6. Stressmanagement / Belastbarkeit

Erforderliche Fähigkeiten / Kenntnisse:

1. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

2. Ausgezeichnete Anwesenheit und Zuverlässigkeit

3. Multitasking-Fähigkeit

4. Organisationsfähigkeit

5. Fähigkeit, Projekte selbstständig zu strukturieren, den Fokus zu halten und nachzuverfolgen.

6. Bereitschaft, bei Bedarf zusätzliche Projekte zu übernehmen.

7. Professionelles Erscheinungsbild.

8. Hohes Maß an zwischenmenschlichen Fähigkeiten für sensible und vertrauliche Situationen.

Führungsverantwortung:

Diese Position führt eine kleine Gruppe von Mitarbeitern. Der Mitarbeiter koordiniert und leitet ein Team, um individuelle sowie unternehmensbezogene Ziele zu erreichen und sicherzustellen.

Arbeitsumfeld:

Diese Tätigkeit findet in einem industriellen Büro-Umfeld statt. Die Rolle nutzt regelmäßig Standard-Büroausstattung wie Computer, Telefone, Kopierer, Aktenschränke und Faxgeräte.

Körperliche Anforderungen:

Die Tätigkeit ist überwiegend sitzend, jedoch sind gelegentlich Ablagearbeiten erforderlich. Dazu wäre die Fähigkeit erforderlich, Akten anzuheben, Aktenschränke zu öffnen und je nach Bedarf zu biegen oder zu stehen.

Positionstyp und erwartete Arbeitszeiten:

Dies ist eine Vollzeitstelle. Die regulären Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr.

Reisetätigkeit:

Keine Übernachtungsreisen werden erwartet. Es kann gelegentlich zu lokalen Tagesreisen kommen.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:

1. Abitur oder höherer Abschluss

2. Muss sowohl Englisch als auch Deutsch sprechen und schreiben können.

Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung:

1. Erfahrung in der Produktion wünschenswert.

2. Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Weitere Aufgaben

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht alle Tätigkeiten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten vollständig auflistet, die für diese Position erforderlich sein können. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten können jederzeit – mit oder ohne vorherige Ankündigung – geändert oder ergänzt werden. Weitere Aufgaben und Verantwortlichkeiten können ebenfalls jederzeit vom Manager des Inhabers je nach Bedarf des Unternehmens zugewiesen werden.

OTR Engineered Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keinerlei Diskriminierung am Arbeitsplatz toleriert und toleriert keine Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Familienstand, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifikation oder einem anderen gesetzlich geschützten Klassifikation oder Status.

Job Type: Full-time

Pay: 55.000,00€ – 70.000,00€ per year

Experience:

operations management : 2 years (Required)

Language:

English (Required)
German (Required)

Work Location: In person