Link: https://www.otis.com/en/us/ (CompanyWebsite)
Gegründet: 1853 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)
Branche: Fertigungsbetriebe (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
35-Stunden-Woche
Arbeitsort
26725 Emden
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenwagen
Vollständige Stellenbeschreibung
OTIS GmbH
Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Hannover
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d)
Standort: Hannover
Einsatzgebiet: Hannover, Braunschweig, Peine
Startdatum: ab sofort
DAS ERWARTET DICH
Als Teil unseres Modernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung
Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus
Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
DAS BRINGST DU MIT
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten
Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
#buildwhatsnext
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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