Beschreibung

Montageleiter Modernisierung von Aufzugsanlagen (m/w/d)

Vollzeit

Link: https://www.osma-aufzuege.de (CompanyWebsite)

Gegründet: 1948 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Produktion (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Osnabrück

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Verantwortung

Strategische und operative Leitung des Montagebereichs in der Modernisierung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Modernisierungsmeistern und -monteuren
Steuerung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit im Modernisierungsbereich
Kapazitäts- und Ressourcenplanung (Personal, Subunternehmer, Material, Geräte)
Steuerung und Kontrolle eigener Montageteams sowie externer Partner
Verantwortung für Arbeitssicherheit inkl. Unterweisungen und Baustellenbegehungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Auftragsmanagement und Service

Das erwartet dich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

in unserem familiengeführten Unternehmen

Firmenwagen mit Privatnutzung

ohne Kilometerbeschränkung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

sowie vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

für deine Erholung

Jobrad

über BusinessBike

osma-Card

monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten

Begrüßungs- und Kennlernevent

mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

u.a. in unserem Training Center in Osnabrück

Corporate Benefits und Firmenevents

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche und tiefes technisches Branchenwissen
Führungserfahrung in Montage, Modernisierung oder Instandhaltung
Ergebnisorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
Kommunikative und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist
Analytisches, strukturiertes und strategisches Denkvermögen
Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie sehr gute Deutschkenntnisse

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