Zerspanungsmechaniker konventionelle Dreherei/Tieflochbohren (m/w/d)
Vollzeit
Link: https://montanhydraulik.com/karriere/ (CompanyWebsite)
Gegründet: 1952 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Produktion (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Hamm
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Vollständige Stellenbeschreibung
an unserem Standort Hamm in Vollzeit
Über uns
Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u.a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 250 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen.
Unter dem Slogan “Raising the bar in hydraulics” entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Eigenständiges Vorbereiten und Einrichten der Zerspanungsmaschine (konventionell) mit typischen Drehteilen, die auch zusätzliche Bohr- und Fräsaufgaben erfordern
Bedienen von Zerspanungsmaschinen zur Produktion der Einzel- und Serienwerkstücke
Erfahrung im Tieflochbohren sowie im Schälen und Rollieren von Werkstücken
Kontrolle der Maßgenauigkeit, Beschaffenheit sowie Vollständigkeit der Werkstücke gemäß der technischen Dokumentation
Nacharbeit bei Abweichungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Drehtechnik
Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker
Kranführerschein wünschenswert
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihr persönlicher Kontakt
Telefon:
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