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Job
Firma
MAX STREICHER GmbH & Co.
Position
Technischer After-Sales-Manager (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik
Ort
| Standort: Deggendorf

Beschreibung

Technischer After-Sales-Manager (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik

Die Unternehmensgruppe STREICHER steht für Technologien und Services in fünf Kompetenzfeldern: Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Tief- und Ingenieurbau und Roh- und Baustoffe. Unter dem Dach der Muttergesellschaft MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA mit Hauptsitz in Deggendorf beschäftigt das Unternehmen an rund 30 Standorten im In- und Ausland über 4.500 Mitarbeiter.

Standort: Deggendorf

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Einstiegslevel: Kaufmännischer/Technischer Angestellter

Funktionsbereich: Bohrtechnik

Aufgaben

Betreuung und Beratung unserer Kunden nach dem Kaufabschluss
First-Level-Support für Kunden bei technischen Störungen
Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen (Hardwareplanung / Software / Konstruktion)
Erstellung von Service- und Ersatzteilangeboten
Planung und Organisation von Serviceeinsätzen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrungen im After-Sales-Management oder in einer ähnlichen Position (beispielsweise Service) sind wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland im Rahmen von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung zu Händen von:
Frau Anna Berndl
(Tel. +49(0)991 330-176)

Unsere Leistungen

Aus- und Weiterbildung

Berufsunfähig-keitsvorsorge

Betriebliche Alters-vorsorge

Firmenevents

Gesellschaft-liches Engagement

Gesundheits-maßnahmen

Gruppenunfall-versicherung

Freiwillige Sonder-zahlungen

Unbefristetes Arbeits-verhältnis

Wegegeld

Flexible Arbeitszeiten

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