Beschreibung

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) {Zerspanungsmechaniker/in – Drehtechnik}

Maschinenfabrik Schmachtenhagen GmbH

Seit 100 Jahren stellen wir in der Maschinenfabrik Schmachtenhagen Maschinenbauteile her. Heute werden Werkstücke mit einem Gewicht von bis zu 32 t auf CNC-Maschinen mechanisch bearbeitet. Drehen bis 4200 mm Durchmesser und eine spezialisierte Ringproduktion bilden einen Schwerpunkt der Fertigung. Durch firmeneigene Programmierungen werden auch individuelle technologische Möglichkeiten ausgeschöpft. Zur Unterstützung unserer Produktion suchen wir zum nächst möglich Zeitpunkt CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Schichtbetrieb von Montag bis Freitag (Früh-/Spät) Ihre Aufgaben: – Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen – Drehen / Fräsen der Fertigungsaufträge nach Zeichnung – Exakte Bearbeitung von Oberflächen und Passungen – Abschließende Maß- und Qualitätsprüfung mittels gängiger Messwerkzeuge – Dokumentation der Prüfergebnisse Wir wünschen uns: – abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker – Kenntnisse in der Zerspanungstechnik (Drehen, Fräsen) – Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen – Zuverlässigkeit Wir bieten: – 37 Stunden / Woche – leistungsgerechte Bezahlung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) – flache Hierarchien – Zeitkonto Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung, bitte mit Lebenslauf, per Mail.

Arbeitsort:

16515 Oranienburg Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Maschinenfabrik Schmachtenhagen GmbH
Frau Vivien Rimkus
Stegeweg
Deutschland-16515, Oranienburg

Telefon:

+49 3301 523090

Mobil:

Fax:

E-Mail:

buero@mfas.de

Web:

http://www.mfas.de

Firmenadresse

Strasse:

Stegeweg 5

PLZ:

16515

Ort:

Oranienburg

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 6 und 50

Bewerbungsart:

per E-Mail, über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich

Unterlagen:

Bewerbung bitte mit Lebenslauf

Referenz:

10001-1002250521-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026