Beschreibung

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Feinwerkmechaniker/in – Maschinenbau (m/w/d) {Feinwerkmechaniker/in – Maschinenbau}

Ludwig Bohrer Maschinenbau GmbH

Arbeiten bei BOHRER Maschinenbau in Regenstauf Seit nahezu 50 Jahren entwickeln und fertigen wir für weltweite Unternehmen unsere spezialisierten Behälterwaschmaschinen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Als die weltweit führende Nr. 1 in Kastenwaschanlagen steht Qualität und Engagement im Fokus unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen: – Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamgeist – Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive – Ein angenehmes und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima ______________________________________________________ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Feinwerkmechaniker/in – Maschinenbau m/w/d (oder vergleichbarer Metallberuf) ______________________________________________________ Ihre Aufgaben: Einzelteilfertigung und Zusammenbau kompletter Baugruppen bis hin zur Endmontage unserer Waschanlagen. Ihr Profil: – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf – Erfahrung in der Edelstahl- und Blechverarbeitung – Idealerweise WIG- und MAG-Schweißkenntnisse (Zertifikate von Vorteil) ______________________________________________________ Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an bewerbung@bohrer-maschinenbau.de oder per Post zu. Ludwig Bohrer Maschinenbau GmbH Werner-von-Siemens-Straße 2 | 93128 Regenstauf | www.bohrer-maschinenbau.de Werden Sie ein Teil unseres familiären Teams!

Arbeitsort:

93128 Regenstauf DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

KEINE_ANGABE

Kontakt

Ludwig Bohrer Maschinenbau GmbH
HERR Georg Bohrer

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

bewerbung@bohrer-maschinenbau.de

Web:

https://www.bohrer-maschinenbau.de/karriere/detail/konstruktionsmechanike-m-w-d-oder-vergleichbarer-metallberuf/

Firmenadresse

Strasse:

Werner-von-Siemens-Str

PLZ:

93128

Ort:

Regenstauf

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10000-1205304126-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026