Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker als Aufzugsmonteur (m/w/d) {Mechatroniker/in}
Lödige Industries GmbH
Abwechslungsreiche Projekte. Moderne Technik. Arbeiten, wo andere nur vorbeifahren. Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir engagierte Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker als Aufzugsmonteur (m/w/d), die Lust auf spannende Projekte im südlichen Raum haben. Wenn du gerne selbstständig arbeitest, neue Orte siehst und hochwertige Aufzugsanlagen montieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Planbarkeit, Teamgefühl und Komfort stehen bei uns ebenfalls im Fokus. Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik. Aufgaben – Montage von Güter-, Lasten- und Personenaufzügen in abwechslungsreichen Kundenprojekten – Inbetriebnahme der Anlagen sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen – Übergabe der Anlagen an den Kunden inklusive Dokumentation der Arbeiten – Durchführung von Reparaturen und Modernisierungen an Aufzugsanlagen Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar – Quereinstieg möglich – Wünschenswert Erfahrung in der Montage oder Instandhaltung von Aufzügen – Selbstständige, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Höhentauglichkeit – Führerschein Klasse B – Bereitschaft zu Montagen im südlichen Raum (Montag – Freitag; Wochenende zu Hause) Benefits – Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist. – MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! – Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge, Spesen und vielem mehr. – Firmenwagen, Gruppenunfallversicherung und bezahlte Fahrtzeit: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit. Profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen. – Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. – Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern. – Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort:
63456 Hanau Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Kontakt
Lödige Industries GmbH
Herr Klaus Berent
HR Business Partner
Wilhelm-Lödige-Straße
Deutschland-34414, Warburg, Westfalen
Telefon:
+49 5251 6830202
Mobil:
Fax:
E-Mail:
Web:
https://join.com/companies/lodige/15906593-mechatroniker-elektroniker-industriemechaniker-als-aufzugsmonteur-m-w-d?pid=32e4fb72d090cdca76c7
Firmenadresse
Strasse:
Wilhelm-Lödige-Str. 1
PLZ:
34414
Ort:
Warburg, Westfalen
Branche:
Betriebsgröße:
zwischen 51 und 500
Bewerbungsart:
über Internet, schriftlich
Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Referenz:
19680-15906593-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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