Beschreibung

Link: https://www.liebherr.com/en/deu/career/career.html (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Biberach an der Riß

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Eigenständige konzeptionelle Ausarbeitung von Trainingskonzepten
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Trainings im Haus und im internationalen Umfeld
Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen mit Zertifizierung der Teilnehmer
Erstellung von technischen Schulungsunterlagen
Recherche und Festlegung von technischen Schulungsinhalten

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Elektro-Meister (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Zusätzliche abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Hochvolt von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
Kenntnisse oder hohe Affinität zu Trainings/Erwachsenenbildung sowie für die Konzeptentwicklung von Trainings wünschenswert
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Hoher Selbstständigkeitsgrad, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
Bereitschaft für gelegentliche Reisen In- und Ausland

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Gerx.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Standort

Liebherr-Electronics and Drives GmbH

Ernst-Ottenbacher-Straße 2

88400 Biberach

Deutschland (DE)

Kontakt

Sarah Gerx

sarah.gerx@liebherr.com

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