Beschreibung

Lead Engineer for Aerospace Landing Gears (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Lead Engineer for Aerospace Landing Gears (m/w/d)
Job-ID 81276

Aufgaben

Technische Aufgabenleitung im Rahmen von Projekten zur Entwicklung von komplexen Systemen der Luftfahrtindustrie
Festlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung von Baugruppen und Systemen
Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit Fachabteilungen
Erstellung und Harmonisierung von Termin- und Kostenplänen sowie von Aufgabendefinitionen
Interner und externer Kontakt (Focal Point of Contact, FPOC) für Kunden und Partnern für die technische Betreuung von komplexen Baugruppen und Systemen
Durchführung und Dokumentation von Analysen (z. B. Performance, Reliability, Safety, Maintainability)
Beurteilung von technischen und Qualitätsproblemen, Planen und Führen von Aktionen zur Problemidentifikation, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen
Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Auslegung und Nachweisführung
Fachliche Anleitung von Mitarbeitern

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme, möglichst in der Luftfahrtindustrie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
Gute Kenntnisse der Luftfahrtnormen
Teamfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau

Katharina Egen

+49 (8381) 46 6311