Beschreibung

Berechnungsingenieur im Bereich Produkt Fahrwerk Entwicklung- Simulation und Analyse (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Berechnungsingenieur im Bereich Produkt Fahrwerk Entwicklung- Simulation und Analyse (m/w/d)
Job-ID 81274

Aufgaben

Durchführung und Koordination von Berechnungsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen der Luftfahrtindustrie
Anwendung von Berechnungsverfahren nach vorgegebenen Methoden, Vorschriften und Prozessen
Optimierung von Bauteilen und Baugruppen in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Konstrukteuren
Unterstützung bei der Durchführung von Analysen und Simulationen mit Schwerpunkt Dynamik mittels mathematischer Modelle (z.B. Matlab-Simulink)
Vergleich und Abgleich von Simulationsergebnissen mit Versuchsdaten
Ableitung von Optimierungen und Handlungsempfehlungen
Erstellung von technischer Dokumentation und aussagekräftigen Berichten
Interne Abstimmung mit Konstruktion, Versuch und Fertigung sowie externe Kommunikation mit Kunden und Partnern

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Physikalische Technik oder ähnliche Qualifikation
Gute Kenntnisse in technischer Mechanik, Festigkeitslehre und in der Berechnung von Maschinenelementen
Fundierte Kenntnisse in der Dynamik und Hydrauliksimulation
Erfahrung im Umgang mit Matlab, Simulink, openmodelica oder ähnlich
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen und adressatengerecht zu kommunizieren
Teamorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau

Katharina Egen

+49 (8381) 46 6311