Beschreibung

Technischer Redakteur (m/w/d)

JK-GRUPPE GmbH

Bitz

Arbeitsort

Bitz

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Bitz (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne überzeugen wir Sie von unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Sabine Klenk: Sabine.Klenk@ergoline.com.

Deine Aufgaben

Erstellen und Pflege von produktbegleitenden Dokumenten, wie Gebrauchsanweisungen, Produktdatenblätter und Verpackungs-/Etiketteninhalte

Informationsaufbereitung komplexer technischer Inhalte für Fachanwender, Kunden und Vertrieb

Sicherstellung einer verständlichen, normgerechten und anwenderfreundlichen Sprache und Darstellung

Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Marketing

Koordination und Qualitätssicherung von Übersetzungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Erstellen und Pflege von Vorlagen, Terminologiedatenbanken und Layoutvorgaben

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung

Ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie schnelles und strukturiertes erfassen von Produktfunktionen

Methodische und organisierte Arbeitsweise

Erfahrung im Bereich der technischen Redaktion und dem Einsatz entsprechender Werkzeuge (z. B. Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Redaktionssystem) von Vorteil

Erfahrung in der Dokumentation technischer Produkte, idealerweise im regulierten Umfeld von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Intensive Einarbeitung und Schulung in die ergoline Produkte und Systeme

Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ein hochmotiviertes, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte

Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept

Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

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