Beschreibung

Technischer Projektleiter (m/w/d) {Ingenieur/in – Maschinenbau}

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Technischen Projektleiter (m/w/d) für das Team Projektumsetzung innerhalb der Abteilung Kundenprojekte. Tätigkeitsbeschreibung In dem Team Projektumsetzung am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für die Projektleitung von Kundenaufträgen. Diese umfassen kundenspezifische Kompressoren oder Anlagen zum Verdichten, Aufbereiten und Speichern von Luft oder anderen technischen Gasen. Sie bewegen sich in den Marktsegmenten Industrie, Offshore und Navy. Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel. Ihre Aufgaben – Kundenspezifische Projektleitung sowie Ansprechperson für Kunden nach Auftragseingang – Enge Zusammenarbeit u.a. mit Mechanischer Projektkonstruktion, Elektrischer Projektkonstruktion sowie ILS und Projektdokumentation – Verantwortung von Projektzielerreichung (in Bezug auf Termineinhaltung, Budget & Qualität) – Projektierung von kundenspezifischen Lösungen – Prüfung von Kundenspezifikationen u.a. in Bezug auf technische Anforderungen sowie Ressourcenbedarf – Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen – Durchführung von Werksabnahmen im Beisein von internationalen Kunden – Organisation und Moderation von Besprechungen und Präsentationen Ihr Profil – Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar – Berufserfahrung als Projektleiter mit der Verantwortung von der Konzeptphase bis hin zur Auslieferung bzw. Inbetriebnahme. – Erfahrungen im Umfeld von technischen Gasen und explosionsgeschützten Anlagen wünschenswert – Selbstständige, agile und zielstrebige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – Projektmanagementerfahrungen – Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen – Hohes Maß an Kundenfokus – Durchsetzungsfähigkeit – Kenntnisse von 2D/3D CAD-Systemen, vorzugsweise HiCAD wünschenswert – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Reisebereitschaft Unser Angebot – Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist – Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit – Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich – Weiterbildungsmöglichkeiten – Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze – Angebot von Firmensport über Hansefit – 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Arbeitsort:

24159 Kiel Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Teilzeit – Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit – Vormittag

Befristung:

unbefristet

Kontakt

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Herr Ole May
Brauner Berg
Deutschland-24159, Kiel

Telefon:

+49 431 3940120

Mobil:

Fax:

E-Mail:

ole.may@sauercompressors.de

Web:

http://www.sauercompressors.com

Firmenadresse

Strasse:

Brauner Berg 15

PLZ:

24159

Ort:

Kiel

Branche:

Herstellung von Pumpen und Kompressoren a. n. g.

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Bewerbungsart:

über Internet

Unterlagen:

Lebenslauf, Zeugnisse

Referenz:

10001-1002127825-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026