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Job
Firma
INSPECTOR SYSTEMS GmbH
Position
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) {Industriemechaniker/in}
Ort
63322 Rödermark Hessen

Beschreibung

www.inspectorsystems.de

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) {Industriemechaniker/in}

INSPECTOR SYSTEMS Rainer Hitze l GmbH Rainer Hitzel GmbH

**INDUSTRIEMECHANIKER / MECHATRONIKER (m/w/d) für die Herstellung, Montage und Inbetriebnahme von Rohrrobotern** Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung oder Techniker im Bereich Industriemechanik, Feinwerktechnik, Werkzeugmechanik oder vergleichbar – Kenntnisse im Bereich der Montage, Mechanik – Selbständige und gewissenhafte sowie qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise – Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Aufgaben: – Montage und Verdrahtung von Rohrroboterkomponenten vom einzelnen Fertigungsteil bis hin zur Inbetriebnahme des Gesamtsystems am Unternehmenssitz in Rödermark sowie beim Kunden vor Ort – Weiterentwicklungen der Prototypen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung – Wartung und Reparatur von Rohrrobotern – Zeitweise Bedienung konventioneller und CNC- gesteuerter Werkzeugmaschinen Wir bieten: – Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team – 50% Urlaubsgeld – € 1.000 Weihnachtsgeld – Benzingutschein (€ 50 pro Monat steuerfrei) – Vermögenswirksame Leistungen – Kostenlose Nutzung eines Rückentherapiezentrums – 30 Tage Urlaub – Wochenarbeitszeit 37,5h / Keine Schichtarbeit – Freiwillige Bonuszahlungen bei entsprechendem Betriebsergebnis (nicht garantiert) – Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine interessante Zukunftsperspektive

Arbeitsort:

63322 Rödermark DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

UNBEFRISTET

Kontakt

INSPECTOR SYSTEMS Rainer Hitze l GmbH Rainer Hitzel GmbH
HERR Marcus Hitzel

Telefon:

+49 6074 2112100

Mobil:

Fax:

E-Mail:

info@inspectorsystems.de

Web:

http://www.inspectorsystems.de

Firmenadresse

Strasse:

Joh-F-Böttger-Str

PLZ:

63322

Ort:

Rödermark

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10001-1002580415-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026