Beschreibung

Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d)

Einleitung

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches undfamiliengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Vonder Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. inden Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten undmotivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in SAB Kambachsmühle einen Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben-Leitung und Abwicklung von Baustellen bis hin zur Übergabe an den Kunden in den Tätigkeitsbereichen Reparatur-, Instandhaltungs- sowie De- und Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen

Führung und Anleitung des internen und externen Montagepersonals
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen
Überwachung und Einhaltung von Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Abstimmungen innerbetrieblich sowie mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort
Erstellung von Montageberichten, Isometrien sowie die Vorbereitung der Abrechnung

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, insbesondere Führungserfahrung und Wissen im Bereich Stahl- und Anlagen sowie Rohrleitungsbau
selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
Führerschein Klasse B und PKW
Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

Wir bieten

Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen
innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und ein breitgefächertes Aufgabengebiet
übertarifliche Bezahlung und transparente Vergütungsordnung (Hoffmeier Vergütungsordnung HOT)
Zahlung der Spätschichtzulage
Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge
attraktive Mitarbeiter Programme wie z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei der Fitnesskette Mc Fit, Leasing von Diensträdern und elektronischer Geräte und Rabatte über corporate benefits

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Ms Kathrin Beckmann
kathrin.beckmann@hoffmeier.de