Beschreibung

Link: http://www.Hoffmeier.de (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Sinsheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke
Weiterbildungsprogramme
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung von unserem Team in Sinsheim eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Verbesserung der Arbeitssicherheit und Umsetzung nach geltenden gesetzlichen Regeln und Vorschriften
Erstellung von Unterweisungen und Unfallanzeigen und Einleitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffdokumentation (Gefahrstoff-Betriebsanweisungen)
sicherheits- und menschengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsprävention
Organisation, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Audits
Baustellenbegehungen in Bezug auf Arbeitssicherheit mit entsprechender Dokumentation und Verfolgung von Maßnahmen sowie kontinuierliche Kommunikation mit allen Betriebsparteien
Beratung von Kunden im Bereich der Arbeitssicherheit
Betreuung der zwei Fertigungsstandorte Mannheim und Sinsheim in Bezug auf Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich mit zusätzlicher abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Erfahrung im Bereich Fertigung und/oder Montage und ein klarer Blick für Gefahren und Gefährdungen am Arbeitsplatz
ein hohes Maß an Eigenmotivation, Veränderungs- und Gestaltungswille, sowie Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Führerschein Klasse B

Wir bieten

überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung – HoT)
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
unbefristeter Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
regelmäßige Mitarbeiterevents
Dienstrad
kostenlose Getränke
Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

#alleskollegen