Beschreibung

Link: http://www.Hoffmeier.de (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Mannheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Empfehlungsprogramm
Weiterbildungsprogramme
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Mannheim einen Konstruktionsmechaniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Fertigung von Bauteilen und Baugruppen nach Konstruktionszeichnungen u.a. in den Produktionsbereichen Stahlbau, Behälterbau und Maschinenbau
selbstständige Fertigstellung von Schweißbaugruppen (Zurichten und Heften) nach Zeichnung

Ihre Qualifikationen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder alternativ eine ähnliche Qualifikation
bereits gesammelte Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere im Bereich Dickblech und Stahlbau
Sicherheit im Lesen von Zeichnungen und Plänen
selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln

Wir bieten

überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung – HoT)
unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Schichtzulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
Dienstrad
regelmäßige Mitarbeiterevents
gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.