Beschreibung

Montagehelfer {Helfer/in – Elektro}

Heres Aufzug GmbH

Historische Aufzüge werden zwar oftmals als ästhetisch wahrgenommen, haben bislang aber noch keine Lobby, die sich um den Erhalt dieser Anlagen kümmert. Um dem Verschwinden historischer Aufzüge entgegentreten zu können, haben wir die Heres Aufzug GmbH gegründet. Wir bieten Restaurierungen, Instandsetzungen und Wartungen an und mehren damit aktiv das Wissen um den Erhalt und Betrieb historischer Aufzüge. Für uns sind Aufzüge ein kulturgeschichtliches Erbe, das wir mit großer Begeisterung und Liebe zum Detail erhalten. Um gemeinsam mit dieser Aufgabe zu wachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: **Montagehelfer (m/w/d)** *Ihre Aufgaben:* – Begleitung bei Reparaturen und Wartungen an Aufzugsanlagen aller Art – Hilfe bei Spezialreparaturen an historischen Aufzugsanlagen – Vertragen und Anliefern von Ersatzteilen *Ihr Profil:* – Berufserfahrung im Metallbau, Handwerk oder der Industrie – Interesse an historischer Technik und die Bereitschaft, diese zu erhalten – Tatendrang, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit – Führerscheinklasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft *Wir bieten:* – Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen Unternehmen – Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Gestaltungsspielräumen – Attraktive Vergütung auf Stundenbasis – Flexible Arbeitszeitmodelle Bei Interesse senden Sie uns gerne eine aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem gewünschten Eintrittsdatum an: Heres Aufzug GmbH | Siemensstraße 96 – 100 | 70469 Stuttgart oder digital an [kontakt@heres-aufzug.de](https://mailto:kontakt@heres-aufzug.de)

Arbeitsort:

70469 Stuttgart DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

KEINE_ANGABE

Kontakt

Heres Aufzug GmbH
HERR Yannik Noel

Telefon:

+49 711 40180425

Mobil:

Fax:

E-Mail:

kontakt@heres-aufzug.de

Web:

Firmenadresse

Strasse:

Siemensstr.

PLZ:

70469

Ort:

Stuttgart

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10001-1002608202-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026