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Job
Firma
Heller Services GmbH / Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Position
Fachkraft Werkzeug-, Prüf- und Betriebsmittelverwaltung (m/w/d)
Ort
Nürtingen

Beschreibung

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Firma: Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH

UNTERNEHMENS-ID: 669970
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/fachkraft-werkzeug-pr%C3%BCf-und-betriebsmittelverwaltung-m-w-d-at-gebr-heller-maschinenfabrik-gmbh-4382495182?position=2&pageNum=0&refId=cW%2BJit%2FjjMMGZlxtl8hRfw%3D%3D&trackingId=1c4rfz8xqxkKoVmmlb0O6g%3D%3D

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Maschinenbau
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Beschreibung der Stelle

Fachbereich

Service – Ersatzteillogistik

Bezeichnung der Stelle

Fachkraft Werkzeug-, Prüf- und Betriebsmittelverwaltung (m/w/d)

Vertragsart

2-Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Beschreibung der Aufgabe

_Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Transportfähigkeit und Verfügbarkeit der Betriebsmittel durch Planung, Wartung, Reparatur, Prüfung und Kontrolle

_Ausgabe und Einlagerung von Werkzeugen

_Inventarisierung und Verwaltung der Betriebsmittel

_Neu- bzw. Ersatzbestellungen im SAP beauftragen

_Zuarbeit bei der Prüfmittelüberwachung

_Zusammenarbeit mit den Niederlassungen

Anforderungen

_Abgeschlossene Ausbildung zum

Mechatroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) wünschenswert

_Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau

_Dienstleistungsorientiertes Denken

_Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung

_Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität

_Englischkenntnisse sind von Vorteil

_Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse

_Bereitschaft zum zeitversetzen Arbeiten

Einsatzort der Stelle

Einsatzort

Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen

Qualifikation

Sprachen

englisch (Grundkenntnisse)

Unsere Mitarbeiter Sind Uns Wichtig

Wir bieten

_ Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung

_ Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten

_ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot

_ Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche

_ Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss

Betreut durch

Name des Personalreferenten

Lang

Vorname des Personalreferenten

Sabrina