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Job
Firma
Heinrich Seeger Maschinenbau
Position
CNC-Maschinenbediener Laser (m/w/d) {Konstruktionsmechaniker/in}
Ort
72290 Loßburg Baden-Württemberg

Beschreibung

seeger-maschinenbau.de

CNC-Maschinenbediener Laser (m/w/d) {Konstruktionsmechaniker/in}

Heinrich Seeger Maschinenbau

**Wer sind wir?** Wir sind ein leistungsfähiger und zukunftsorientierter Zuliefererbetrieb mit Schwerpunkt in der Blech- und Metallbearbeitung. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen in verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: **CNC-Maschinenbediener Laser** Konstruktionsmechaniker / CNC-Maschinenbediener / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d) **Ihre neuen Aufgaben:** • Einrichten und Bedienen von CNC-Laser / CNC-Stanz-Laser-Kombimaschine • Werkstattprogrammierung an CNC-Programmiersystem • Einarbeitung in Steuerung und Programmiersystem • Qualitätssicherungsaufgaben **Ihr Profil:** • Berufserfahrung in der Blechbearbeitung ist hilfreich • Auch Quereinsteiger erhalten eine Chance • Erfahrung mit CNC-Maschinen • Selbständiges und engagiertes Arbeiten • Kooperative und teamfähige Arbeitsweise **Unser Angebot:** Nach einer gründlichen Einarbeitung erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei leistungsgerechter Vergütung und sehr guter Arbeitsatmosphäre an einem sicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil von unserem Team! **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen, gerne per E-Mail, an: personal@h-seeger.de. Fragen zu der Arbeitsstelle beantwortet Ihnen Herr Heinrich Seeger.

Arbeitsort:

72290 Loßburg DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

UNBEFRISTET

Kontakt

Heinrich Seeger Maschinenbau
HERR Heinrich Seeger

Telefon:

+49 7455 8710

Mobil:

Fax:

E-Mail:

personal@h-seeger.de

Web:

Firmenadresse

Strasse:

Allmandstr.

PLZ:

72290

Ort:

Loßburg

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10000-1205825466-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026