Beschreibung

Abteilungsleiter für den Bereich Rotationsteile- und Vorfertigung m/w/d

Kaufbeuren

Vollzeit

Ihre Aufgaben

Personalverantwortung für ca. 60 Mitarbeiter
Fachliche und disziplinarische Führung der Steuerer, Planer und Segmentleiter (m/w/d) im Rotationsteile- und Vorfertigungsbereich
Ableitung und Umsetzung strategischer Zielvorgaben sowie dementsprechende Führung und Gestaltung der Abteilung Rotationsteile und Vorfertigung
Kapazitäts-, Personal- und Investitionsplanung innerhalb seines Verantwortungsbereiches
Aus- und Bewertung der Produktivität sowie Definition und Umsetzung von Gegenmaßnahmen zusammen mit den Mitarbeitern
Festlegung von Qualitätszielen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Zielabweichung
Erarbeitung und Umsetzung von langfristigen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen innerhalb seines Verantwortungsbereiches
Gewährleistung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen

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Ihr Profil

Meister, Techniker, Ingenieursstudium oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende Fachkenntnisse durch Berufserfahrung im Produktionsbereich
Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalführung
Durchsetzungsstärke mit klarer Ergebnis- und Lösungsorientierung
Zielstrebigkeit, ausgeprägte Entscheidungsstärke und Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Gutes Prozessverständnis, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohes Maß an Flexibilität
Gute EDV-Kenntnisse mit dem Schwerpunkt MS-Office/SAP-Anwendungen

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Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
30 Tage Urlaub
Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
Elektronische Zeiterfassung
Flexizeitkonten
Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge
HAWE-Akademie
Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
Kantinenzuschuss
Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Lange Betriebszugehörigkeiten
Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat

Regelmäßige Betriebsversammlungen
Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

EGYM Wellpass
Betriebsärzte
Gesundheitstag
JobRad

Moderne Arbeitswelt

Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
Modernste IT-Hard- und Software
Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit

Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
Zero Waste Initiative
Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
Bienenvölker & Schafpatenschaften

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