Beschreibung

Teamleitung Maschinenkonstruktion (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Konstruktionsteams in der Maschinenkonstruktion
Verantwortung für die Konstruktion unserer Trennaggregate (Dekanter, Separator, Bandpresse) und der zugehörigen Maschinenperipherie
Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Spezifikationen
Steuerung und Priorisierung von Konstruktionsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
Verantwortung für die Einhaltung von Konstruktionsstandards
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement, Produktion, Einkauf, Projektmanagement sowie der Produktentwicklung
Förderung der Innovationskraft im Team und Sicherstellung einer hohen technischen Qualität

Persönlichkeitsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in: ERP Systemen wie SAP (SAP – ECTR) CAD-Systemen wie SolidWorks und AutoCAD
Fundierte Erfahrung im technischen Datenmanagement und in der Strukturierung von CAD-/SAP-Daten
Erfahrung in der Entwicklung komplexer Maschinen und Baugruppen
Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Ihr Ansprechpartner

Barbara Steinberger

karriere@flottweg.com

Weitere Informationen

Zahlen und Fakten zu Flottweg

Unternehmensgröße

1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland

Wirtschaftskraft

285 Mio. € Umsatz (2024)

Internationalität

12 Niederlassungen weltweit

Mitarbeiter

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit