Beschreibung

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Firma: Everllence

UNTERNEHMENS-ID: 106539631
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/lead-engineer-process-mechanical-heat-pumps-m-w-d-at-everllence-4396055822?position=9&pageNum=14&refId=1Qv5bdGNld6GIyGAYbGSgw%3D%3D&trackingId=WT9cafc%2FHf3bTgSbO2gKDA%3D%3D

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Management und Fertigung

Branchen

Herstellung von Klima- und Umwelttechnologieprodukten
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Lead Engineer Process & Mechanical Heat Pumps (m/w/d)

Job-ID: 13520

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Standort:

Oberhausen, DE, 46145

Land: DE

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Unsere Abteilung Heat Pump Plant Engineering realisiert weltweit EPC-Anlagenprojekte mit Turbomaschinen und Systemkomponenten für Großwärmepumpen. Mit innovativen, effizienten Lösungen in den Bereichen Wärmepumpentechnologie, CO₂-Prozesse und Energiespeicher leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Dekarbonisierung industrieller Energiesysteme.

Koordination & Führung: Betreuung eines kleinen Planungsteams sowie eigenständige Steuerung prozesstechnischer Planungsarbeiten im industriellen Anlagenbau (EPC-Großprojekte) inkl. Zusatz-, Hilfs- und Versorgungssystemen
Auslegung & Dokumentation: Verantwortung für Spezifikation, Auslegung und Freigabe von Teil- und Gesamtanlagen sowie Erstellung funktionaler Sicherheits- und Anlagendokumente
Beschaffung & Qualitätssicherung: Prüfung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Auswahl und Bewertung von Komponenten und Dienstleistungen, Abnahmen sowie Evaluierung externer Dienstleister
Projektmanagement: Überwachung von Kosten, Terminen und Arbeitsergebnissen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und erfolgreichen Projektdurchführung
Zusammenarbeit & Beratung: Technische Unterstützung interner und externer Stakeholder (z. B. Kunden, Qualitätsmanagement, Vertrieb, Einkauf, Simulation) sowie Organisation und Begleitung von Projektmeetings (Kick-Off, Design Reviews, HAZOPs, FATs)
Inbetriebnahme & Support: Fachliche Begleitung während der Inbetriebnahme, Troubleshooting, Fehleranalysen sowie Bearbeitung von Umbauprojekten und Ersatzlösungen für veraltete Systeme; technischer Support in der Angebotsphase

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Gebiet
Mindestens 10 Jahre Berufspraxis im industriellen Anlagenbau für EPC-Grossprojekte
Fundierte Kenntnisse im angewandten Maschinenbau und in der Prozesstechnik; Erfahrung in der normenkonformen Auslegung von Prozesskomponenten (z. B. Behälter, Regelarmaturen, Rohrleitungssysteme) nach internationalen Standards
Freude am Gestalten, fachübergreifendes und lösungsorientiertes Denken, zielstrebiges Handeln im Projekt; kundenorientiert (intern & extern), selbstständig, eigenverantwortlich und teamfähig
Sehr gutes, stilsicheres Englisch sowie gute Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAE-Programmen und Berechnungstools (z. B. COMOS, PROBAD, CONVAL); SAP-Kenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft national/international (ca. 10–20 %) sowie Freude an vielseitigen Aufgaben in Haupt- und Nebenanlagen

Unsere Benefits Für Sie

Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button “Jetzt bewerben”. Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#OBH

Hier sind Sie beruflich zuhause

Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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Den Jobinserenten von Everllence direkt kontaktieren

Lisa H. Lisa H. Senior Recruiting Consultant bei Everllence für die Bereiche Sales & After Sales | Personalbeschaffung im Maschinenbau
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