Beschreibung

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Firma: Everllence

UNTERNEHMENS-ID: 106539631
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/senior-certification-engineer-4-stroke-m-w-d-at-everllence-4371790417?position=6&pageNum=19&refId=WMzJso%2BWltDfoyd5w769Bg%3D%3D&trackingId=pX2Zrn90tkl8iavpK4CGJQ%3D%3D

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Management und Fertigung

Branchen

Herstellung von Klima- und Umwelttechnologieprodukten
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Senior Certification Engineer 4-Stroke (m/w/d)

Job-ID: 13325

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Standort:

Augsburg, DE, 86153

Land: DE

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Das Everllence Four-Stroke Regulatory Office in Augsburg sucht einen engagierten Senior Certification Engineer für die fachliche und operative Koordination seines Sachgebietes in sämtlichen Projekten und Vorgängen innerhalb von R&D Engineering Four-Stroke. Sie vertreten vollumfänglich das R&D Engineering Four-Stroke und die zugehörigen Motorfamilien zu regulatorischen Themen, gegenüber Klassifikationsgesellschaften, Stellen für Produktzulassungen sowie Behörden und koordinieren die Einbringung der Belange in diesem Kontext bei Verbänden und Gremien. Zudem koordinieren Sie eigenverantwortlich Projekte für die Zulassung von Motortypen, Motorsystemen und Konzepte im Everllence Marktumfeld.

Selbstständige Planung, Koordination, Betreuung und Durchführung von Motor-Type-Approval-Tests (TAT) unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke und Kundenspezifikationen
Planung, Koordination und Betreuung von Motoren-Typen-Approval-Verlängerungen
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Zulassungsdokumenten
Auswertung, strukturierte Zusammenführung und Finalisierung der Zulassungsdokumente entsprechend den Anforderungen der Klassifikationsgesellschaften
Einreichen der Zulassungsdokumente an die Klassifikationsgesellschaften sowie Nachverfolgen des Zulassungsprozesses
Unterstützung bei der Prozess- und Toolentwicklung zu oben genannten Themen
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
Zentraler Ansprechpartner für Entwicklungsabteilungen, Vertrieb (Marine, Retrofit) Produktmanagement, Lizenzabteilung und Produktion in Zusammenarbeit mit Klassifikationsgesellschaften und Kunden
Mitarbeit als Gremienmitglied in Verbänden und Regelwerksarbeitskreisen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss
Fähigkeit zur Analyse und Interpretation regulatorischer Anforderungen
Versierter Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Navy-/Military-Regelwerken der Klassifikationsgesellschaften u.a. ABS, LR, DNV, BV, RINAMIL wünschenswert
Aufgeschlossenheit, sich regulatorisches Wissen über zusätzliche Produktkategorien und Märkte anzueignen
Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kosten- und Termindisziplin
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher Integrität
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Unsere Benefits Für Sie

Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button “Jetzt bewerben”. Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#AUG

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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Den Jobinserenten von Everllence direkt kontaktieren

Teresa Herbinger Teresa Herbinger Consultant Candidate Management & Recruiting
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