Beschreibung

Projektmanager Technik und Teamleiter Service (m/w/d) in der Kältetechnik

Standort:

Kitzingen

Zusammenfassung

Geschätztes Gehalt

46.400 € – 60.500 €/Jahr

Typ

Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office

CRM-System

DGUV V3 Prüfung

Elektro

Technik

Versorgungstechnik

Planung

Elektronik

ERP-System

Projektierung

Inbetriebnahme

EDV-Kenntnisse

Montage

Kommunikation

Elektrotechnik

Kältetechnik

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad

Kostenlose Getränke

Sorgfältige Einarbeitung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice

Firmenevents

Einleitung

Wer ist Coolworld Rentals?

Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

Wir brauchen Verstärkung: einen Projektmanager (m/w/d), der große Kundenprojekte managt und unser Service-Techniker-Team mit klarem Kurs nach vorne bringt.

• Art der Stelle: Vollzeit
• Stundenzahl: 40 Wochenstunden
• Ort: Kitzingen oder Duisburg
• Start: Ab sofort

Aufgaben

Das erwartet dich – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit echtem Gestaltungsspielraum

Projektierung & technische Verantwortung & Umsetzung

Technische Planung und Auslegung von Klima- und Kältegroßprojekten, Prüfung technischer Zeichnungen
Durchführung von Ortsbesichtigungen gemeinsam mit dem Sales-Team und unterstützende Begleitung der Service-Techniker während Umsetzung und Installation
Steuerung und Überwachung von Aufbau, Montage und Inbetriebnahme komplexer Anlagen
Technische Unterstützung als Back-up im Störungsdienst

Führung, Organisation & Weiterentwicklung des Techniker-Teams

Disziplinarische Führung der Service-Techniker
Planung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Förderung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds

Kommunikation & Schnittstellenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit Sales bei technischen Rückfragen und Projektabstimmungen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Sales, Operations und Order-Fulfillment
Technische Beratung von Kunden und internen Teams über alle Projektphasen hinweg

Profil

Fachliche Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Kälte-/Klimatechnik oder Versorgungstechnik, bevorzugt mit einer Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker (Elektro oder Kälte)
Erfahrung im technischen Service, Projektmanagement oder technischen Vertrieb
Wünschenswert: Berechtigung zur Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Erfahrung in der Befähigung von Mitarbeitenden
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)

Persönliche & methodische Kompetenzen

Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams oder Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Freude an Außendiensttätigkeit (ca. 10%) sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.