Beschreibung

Development Engineer

Datum: 26.02.2026

Standort:

Asslar, HE, DE, 35614

Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

Systematische und eigenverantwortliche Entwicklung, Konstruktion und Auslegung von kleinen/mittleren hybridgelagerten, kundenspezifischen SplitFlow-Turbopumpen
Planung und Koordinierung von agilen Entwicklungsprojekten, von der Prototypenlieferung bis zur Serieneinführung, in enger Abstimmung mit unseren OEM-Kunden, dem Vertrieb und der Produktion
Erarbeitung, Präsentation und Umsetzung von geeigneten technischen Lösungsstrategien und Verteidigung dieser sowohl intern als auch extern gegenüber Kunden
Fachliche Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenterminen vor Ort
Proaktives Technologiemanagement im Rahmen des Baukastenprinzips
Ableitung zukünftiger Entwicklungsnotwendigkeiten und deren Implementierung, sowie die eigenständige Erarbeitung und Bewertung von Patenten
Montage und Montagebegleitung von Prototypen, sowie die Ausführung, Auswertung und Koordinierung der nötigen Tests im Labor
Unterstützung der Serienbetreuung: Qualifizierung von Änderungen, Problembeseitigung und Kostenoptimierungen

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. zum Master of Engineering im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens NXCAD in Verbindung mit Siemens Teamcenter und SAP
Mehrjährige Praxiserfahrung im Leiten von Projekten sowie technische Kenntnisse aus der Vakuum- und Schwingungstechnik, Simulation und/oder Lagerung sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise wird vorausgesetzt
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Motivation und Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken
Eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen runden dein Qualifikationsprofil ab

Wir bieten dir:

Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Stellen-ID: 2702