Beschreibung

Vollzeit / Aßlar Inbetriebnehmer (m/w/d)

BUDERUS Schleiftechnik GmbH

Die BUDERUS Schleiftechnik GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Maschinenbauunternehmen im Bereich der Zerspanung mit Sitz in Aßlar. Seit 1949 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen – das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.

Mehr über uns

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.200 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

Inbetriebnahme von NC–Maschinen und Automationslösungen
Eigenständige Erstinbetriebnahme von Hardware (Hydraulik, Pneumatik, Schmierungen, Bussystem und Ethernet-Schnittstellen)
Programmanpassungen in Siemens Step 7 + TIA-Portal
Durchführen von Funktions- und Sicherheitstests (Siemens Safety-Integrated)
Zugehörige Unterlagen (Anlagenübersicht, Stromlaufpläne) überprüfen und ggf. nach Rücksprache korrigieren lassen
Schulung im Hause und beim Kunden
Einsätze im In- und Ausland

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliche Ausbildung
Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung
Erfahrungen mit Step 7, Profibus und Ethernet-Schnittstellen + TIA-Portal
Erfahrungen mit Sinumerik 840D und Sinamics + Sinumerik One
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch

Was wir Ihnen bieten

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Karrieremöglichkeiten

Sehr gutes Betriebsklima

Flache Hierachien

Kostenfreie Parkplätze

Corporate Benefits

24. & 31. Dezember zusätzliche Urlaubszeit

Diensthandy

Dienstrechner

Internationales Umfeld

Interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Arbeitskleidung

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01

Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen

Lebenslauf
Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
Gehaltsvorstellungen
Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02

Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03

Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04

Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05

Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.