Beschreibung

Global People Partner CoC Learning and Development (m/w/d)

Böllhoff Group
Hauptsitz Bielefeld

Personalwesen, HR
Kennziffer: 5826

Böllhoff – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Ihre Aufgaben

In deiner Rolle als Global People Partner L&D gestaltest du den globalen Rahmen für Talent Management bei Böllhoff. Du verantwortest dabei den Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements, die Standardisierung und Harmonisierung zentraler L&D-Prozesse und begleitest die Umsetzung über alle Landesgesellschaften hinweg.

Globales Talent Management aufbauen:

Konzeption und Implementierung eines integrierten Talent-Frameworks (z. B. Talent Review, Nachfolgeplanung, Karrierepfade)
Definition globaler Standards, KPIs und Governance

Länderberatung & Implementierungsbegleitung:

Sparringspartner für People & Culture und Führungskräfte in den Landesgesellschaften
Enablement für lokale Umsetzung vor Ort und virtuell (Train-the-Trainer, Toolschulungen, Change- und Kommunikationspakete)

Gestaltung und Umsetzung von Learningformaten lokal DE:

Konzeption, Organisation und Moderation von Learning & Development-Formaten
Implementierung innovativer Lernmethoden und Learning Journeys mit Future Skills

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Fokus im Bereich Human Resources und fundierte praktische Erfahrung im Bereich Learning & Development
Starkes internationales Projekt- und Programmmanagement, souveränes Stakeholder-Management
Globale Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz
Empathie, Kommunikationsstärke, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Englisch und deutsch fließend

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
Umfassendes Einarbeitungsprogramm
Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches.

Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate People and Culture.

Annekathrin Lohmann
Teamleiter People Business Partner

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