Beschreibung

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Firma: AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co. KG

UNTERNEHMENS-ID: 31375891
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/anlagenplaner-f%C3%BCr-f%C3%B6rdertechnische-anlagen-m-w-d-at-aft-f%C3%B6rderanlagen-bautzen-gmbh-co-kg-4355890077?position=1&pageNum=1&refId=omgVUelYw2h2ZSP5pfFb3A%3D%3D&trackingId=Yowru3v5uIcxh%2BDTs69tcA%3D%3D

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Ingenieurwesen

Branchen

Herstellung von Industriemaschinen
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Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik.
Aufgaben

Als Anlagenplaner für fördertechnische Anlagen (m/w/d) im Bereich Layout tragen Sie – unter Anleitung eines Gruppenleiters – Verantwortung für die termingerechte und fachlich korrekte Erstellung von Layouts in den Bereichen Fördertechnik, Stahlbau und Sicherheitstechnik. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv bei der Planung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Projekten sowie der Pflege unseres internen Wissensmanagements. Planung und Entwicklung von fördertechnischen Anlagen für unsere Kunden in der Automobilindustrie und anderen Industriezweigen

Erstellung von Layouts und technischen Zeichnungen mittels CAD-Software

Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern, um optimale Lösungen zu gewährleisten

Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets

Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen vor Ort

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Planung und Projektierung von fördertechnischen Anlagen

Gute Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks)

Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen der Fördertechnikbranche

Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven

Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office

30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe

Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten

Gemeinsame Firmenevents

Jobrad oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte

Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):

Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Ihre Betroffenenrechte

Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz(at)aftbz. de

Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO

Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO

Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO

Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO

Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO

Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.