Beschreibung

Stelle

Digital HR & People Development Manager (m/w/d)

Tuttlingen

Berufserfahrene

Vollzeit

unbefristet

Hettich ist nicht nur ein inhabergeführtes und weltweit agierendes Unternehmen mit einer über 120-jährigen Tradition, sondern auch ein Ort, an dem Innovation, Zusammenarbeit und Engagement Hand in Hand gehen. Als Hersteller von hochleistungsfähigen Laborzentrifugen und Inkubatoren setzt Hettich Maßstäbe in diesem Bereich und genießt weltweite Anerkennung.

Unser Erfolg gründet sich auf unsere rund 500 hochqualifizierten und zielorientierten Mitarbeiter, die das Rückgrat unseres Unternehmens bilden. Wir sind stolz darauf, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten, das Kreativität und persönliches Wachstum fördert, während wir kontinuierlich danach streben, die Bedürfnisse unserer Kunden zu übertreffen.

Ihre Aufgaben

Projektleitung bei der Einführung einer neuen HR-Software inkl. Konfiguration, Test, Datenmigration und Rollout
Sicherstellen eines erfolgreichen Go-Live sowie Betreuung, Weiterentwicklung und Anwender-Support
Entwicklung und Gestaltung von modernen Lernformaten rund um die Themen Digitalisierung und KI
Begleitung des Kompetenzaufbaus – vom Bedarf bis zur Anwendung im Arbeitsalltag
Konzipieren von Trainings, Development-Programmen und Lernpfaden sowie Durchführung von Schulungen, Workshops und „Learning-Nuggets“
Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Tools und Prozesse
Aufbau eines praxisnahen Supports für HR-IT- und PE-Themen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner
Hohe Motivation, Begeisterung für digitale HR-Systeme und echte Affinität zu KI‑Technologien
Lust, eine HR-Transformation aktiv mitzugestalten und in einer ersten Projektmanager-Rolle Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude daran, Kolleg:innen auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen

Was wir anbieten

Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik

Entdecken Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz und nutzen Sie die Chance, aktiv zum Fortschritt der Medizintechnik beizutragen.

Flexible Arbeitszeiten: Für eine bessere Work-Life-Balance

Bei Hettich setzen wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Sonderurlaubstagen für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg.

Mobiles Arbeiten

Abhängig von Ihrer Position bieten wir bis zu 40 % mobile Arbeitsmöglichkeiten, egal ob von zu Hause oder unterwegs.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

In jährlichen Mitarbeitergesprächen setzen wir individuelle Entwicklungsziele fest, die Ihren Bedürfnissen und Karrierezielen entsprechen.

Firmen- und Sportevents

Besondere jährliche Veranstaltungen wie z. B. unser Adventsgrillen und Sportevents bringen unsere Mitarbeiter zusammen und stärken die Gemeinschaft.

Hansefit

Durch die Mitgliedschaft haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen, was nicht nur das Wohlbefinden fördert, sondern auch das Miteinander im Team stärkt.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich doch direkt über unser Online-Formular.
Bei uns schätzen Mitarbeiter die enge Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang in unseren Teams.
Wir suchen engagierte Teammitglieder, die unsere Werte teilen und zusammen mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Zum Bewerbungsformular

Sie haben noch Fragen?

Wenn Sie von Innovationen begeistert sind, gerne im Team arbeiten und einen Beitrag leisten möchten, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.

Stefanie Schulz
HR

+49 7461 705 – 0

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