Beschreibung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich Maschinenbau

Das erwartet Sie:

Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche (Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Treasury) sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams innerhalb der Unternehmensgruppe
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie als kaufmännischer Sparringpartner der Geschäftsführung – mit besonderem Fokus auf profitables Wachstum, Margensicherung und Liquidität
Verantwortung für ein integriertes Steuerungssystem bestehend aus Projektcontrolling, Ergebnisrechnung und Kennzahlensystemen, insbesondere im projektorientierten Maschinenbau
Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Kalkulations- und Nachkalkulationslogik für Maschinen- und Anlagenprojekte
Steuerung und Optimierung des Working Capital (Vorräte, Anzahlungen, Forderungen), sowie Aufbau einer vorausschauenden Liquiditätsplanung
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie ggf. Konsolidierung auf Gruppenebene
Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Strukturen bis hin zu entscheidungsrelevanten, operativen Steuerungsinstrumenten

Das bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen)
Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im mittelständischen Industrie- oder Maschinenbau
Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Systemen
Nachweisbare Erfahrung im projektorientierten Geschäft (z. B. Maschinen- oder Anlagenbau)
Starke Kompetenz im Projektcontrolling (Kalkulation und Nachkalkulation)
Erfahrung im Working-Capital-Management (Vorräte, Anzahlungen, Forderungen)
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, proALPHA, abas) und Digitalisierung von Finanzprozessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Unternehmerisches Denken und Verständnis für technische Produkte und Geschäftsmodelle
Fähigkeit, als Sparringspartner für Geschäftsführung, Vertrieb und Technik zu agieren
Hands-on-Mentalität bei gleichzeitiger strategischer Denkweise
Klare Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber Nicht-Kaufleuten
Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamorientierung

Was wir Ihnen bieten:

Unbefristeter, sicherer Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Integration in ein dynamisches Team
Hi-Tech Unternehmen mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen
Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)
Teamevents und gemeinsame Freizeitgestaltung
Jahreseinkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
Gleitzeit
Home Office nach Absprache möglich
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Elektrofahrrades oder -fahrzeuges für die private Nutzung, steuerlich begünstigt
Ausreichend Parkplätze, auch mit kostengünstiger Lademöglichkeit Ihrer Elektrofahrzeuge an unseren Ladestationen mit unserer Solarenergie

GUT ZU WISSEN
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